Descrição da Função:
O Secretário Técnico do Diretor Geral da SAD de Futebol será responsável por prestar suporte técnico e administrativo direto ao Diretor Geral em todas as atividades relacionadas à gestão desportiva e operacional do clube. Este profissional terá um papel estratégico na coordenação e acompanhamento dos processos administrativos e logísticos da equipe, garantindo que todas as necessidades técnicas sejam atendidas de forma eficiente.
Responsabilidades Principais:
- Assistência ao Diretor Geral:
- Apoiar o Director Geral na gestão do dia a dia da SAD e na tomada de decisões.
- Organizar e preparar reuniões, incluindo a elaboração de agendas, relatórios e atas
- Acompanhar e monitorar as tarefas atribuídas pelo Diretor Geral, assegurando o cumprimento de prazos.
- Coordenação Técnica:
- Colaborar na execução de estratégias desportivas, auxiliando na comunicação entre a equipa técnica, jogadores e a administração da SAD.
- Gerir a logística relacionada aos treinos, jogos, viagens e concentrações da equipa.
- Supervisionar a contratação e o registro de jogadores junto às federações e órgãos reguladores, garantindo conformidade com os regulamentos desportivos.
- Gestão Administrativa:
- Manter arquivos e documentação organizada, incluindo contratos de jogadores, acordos comerciais, relatórios financeiros e outros documentos relevantes.
- Assegurar que toda a comunicação oficial da SAD, interna e externa, seja feita de forma eficiente e profissional.
- Atuar como ponto de contacto entre os diferentes departamentos da SAD, garantindo a fluidez das operações e comunicações
- Suporte Operacional:
- Coordenar a logística para eventos do clube, incluindo jogos, conferências de imprensa, e atividades de marketing.
- Auxiliar na gestão de crises e resolução de problemas que possam surgir durante a temporada.
- Coordenar a logística para eventos do clube, incluindo jogos, conferências de imprensa, e atividades de marketing.
- Relacionamento Institucional:
- Participar de reuniões com federações, ligas, patrocinadores e outras entidades relacionadas ao futebol profissional.
- Acompanhar a evolução de regulamentações e tendências do futebol, mantendo a SAD informada sobre alterações e novidades.
Qualificações e Competências:
- Formação Académica: Licenciatura em Gestão Desportiva, Administração, ou áreas afins.
- Experiência Profissional: Mínimo de 1 ano de experiência em funções similares, preferencialmente em clubes de futebol ou SAD.
- Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com as regras e regulamentos do futebol profissional, bem como com a gestão de equipas e operações desportivas.
- Competências de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português e inglês. A capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders é essencial.
- Gestão de Tempo e Organização: Capacidade comprovada de gerir múltiplas tarefas simultaneamente, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
- Tecnologia: Competência no uso de software de gestão, Microsoft Office e outras ferramentas relevantes/li>
Habilidades Valorizadas:
- Paixão pelo desporto, em especial pelo futebol.
- Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes de alta performance
- Espírito de equipe e vontade de colaborar com diferentes departamentos
Condições Oferecidas:
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento numa SAD de futebol profissional.
- Integração numa equipa dinâmica e num ambiente desportivo desafiador.
